今、私が強く意識をしているのは、次世代のレアックスを作ることです。私は創業者である先代と一緒に歩んできた世代。 長く続く会社にするためには、新しい世代が主体となって組織を発展させていく必要があります。

将来を考えると、もっと技術力や営業力を向上させて、そして組織力を高めていきたい。 そのためには新しい戦力も必要となりますが、人材採用において、経歴や学歴にはあまりこだわりません。 「これをやりたい」という強い意志さえあれば、それを大切に受け止め、生かせる会社でありたいと思っています。 私自身も、学費を稼ぐためのアルバイトから当社で働きはじめ、気がつけば今ここにいます。 全く縁のない仕事だったからこそ、なんとか上手くやらなければとガムシャラになりましたし、知識や経験が増えていく達成感も得られました。

これからも時代の流れを経営に取り入れながら、社会に貢献できる会社であり続けたいと思います。